比亚迪校招薪资曝光,共分为4档16类,与学历、院校等级大有关系

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发布时间:2024-09-27 14:19

原创 比亚迪校招薪资曝光,共分为4档16类,与学历、院校等级大有关系

2022-05-09 15:30

发布于:山西省

导语:时光匆匆,很快2022年毕业季就要到来了,按照教育部公布的数据,今年高校毕业生人数将突破1100万,又是一场激烈的就业竞争,你做好准备了吗?

当代高校毕业生最钟爱的工作分为两大类,第一类是有编制的铁饭碗工作第二类是进入大厂或者大企业任职,深受学生欢迎的大厂和大企业有很多,比如华为公司阿里巴巴等比亚迪也是其中之一。

通常情况下,大厂和大企业都更青睐毕业于名校的学生,也会在毕业季即将到来之际走进各大学校,进行一连串的校招,有兴趣的学生可要抓住机会了,对于应届毕业生来说,校招不仅薪资更有优势被录用的可能性也更大

比亚迪校招薪资曝光,985、211、双非等分为四档16类

和编制内铁饭碗工作相比,大型企业给出的薪资待遇要更高,今天我们就来看看比亚迪2022年校招的薪资具体情况,共分为四个档次16个类别

在进行校招的时候,比亚迪的薪资分得很具体,从双非院校,到211大学,再到985大学,以及C9高校,共分为四个档次;又根据本科、硕士、博士、专业等扩充为16个类别,不仅非常透明,也真正意义上做到了公平和公正

比如双非大学毕业生,普通本科年基本工资是87780元,硕士收入更高一级,年基本工资为108528元计算机类专业硕士收入更高一级,年薪可以达到将近16万元

211大学毕业生就更不用说了,211计算机类硕士,年基本工资可以达到191520元,这样的收入水平的确超过了大多数铁饭碗,难怪那么多毕业生都喜欢去往大型公司和企业任职,尤其是一线城市的大型公司和企业。

在四大档次薪资表中,平均薪资收入最高的是C9毕业生,即便是普通本科毕业生,年基本工资也能达到12万,硕士研究生年平均工资在22万以上,计算机类硕士研究生年平均工资高于27万

还有毕业于985的博士研究生,每月基础工资为22000元,再加上33%的绩效,年平均收入在35万以上,真是让人羡慕和嫉妒的薪资待遇。

学历和薪资的联系呼之欲出

在进行2022年校招时,比亚迪公司根据毕业生的毕业院校和学历,把薪资总共分为16类,由此可见,在大型公司、企业,以及大厂中,学历和薪资是存在必然联系的。

在用人单位眼中,毕业于985和211等名校的学生更有优势,如若毕业于上流985院校,就业竞争力将更胜一筹,不仅更有可能得到用人单位的青睐,薪资待遇也能比同龄人高出不少。

在大范围里,毕业生收入与学历的关系通常是:博士>硕士>普通本科,收入与毕业院校的关系通常是:C2>C9>985大学>211大学>普通本科大学>民办本科大学>专科大学,在大的范围里,这些规律是客观存在的,当然了,也存在一部分“幸存者偏差”毕业生。

学历与薪资的关系,不仅体现在大公司和企业中,就连有编制的铁饭碗工作,也会区别对待高学历和较低学历毕业生,以公务员为例,虽说本科学历也符合报考条件,但拥有硕士研究生学历的毕业生,进入公务员岗位后起步薪资更高升职速度也会更快。

比亚迪校招薪资情况,能带给我们哪些启示?

通过比亚迪2022年校招的薪资情况,大家应该能清楚地意识到,学历、毕业院校都与薪资收入有一定联系,这就变相告诉我们,要想获得高薪厚职,除了不断提升工作能力外,也需要有学历作为背后的支撑。

21世纪虽然大部分人都很重视教育,但也有一部分人还在鼓吹“读书无用”,这种理论是要不得的,大学生们要想争取更高的薪资待遇,还是要从提高学历和综合能力方面入手,能力一天两天看不出来,学历却是一目了然的

结语:

2022年毕业季即将到来,应届毕业生们一定要做好充分准备,无论是本科毕业生,还是硕士或博士研究生,都要提高警惕,不断提升工作经验和工作能力,只有学历和能力兼具,才能长久的屹立在工作岗位上。

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