从特斯拉评级看全球ESG现状

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发布时间:2024-12-20 01:07

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  原标题:ESG 视线 ︱ 从特斯拉评级看全球ESG现状

  来源:绿光气候学苑

  ESG被称为企业的“非财务绩效”,更被定义为“公司第四张表”。在环境、社会、公司治理三大维度下的企业评价指标。环境方面,关注公司在碳排放、气候变化、废弃物、自然资源、生物多样性等指标;社会层面,考量公司在公平雇佣、员工福利待遇、产品质量与安全、供应链责任、社区公益等;公司治理方面,企业的ESG管理架构、高管薪酬水平、商业道德、董事会多样性和独立性等,都是ESG衡量的指标。所以,ESG评级具有非常多元和广泛性。

  2021年11月,ESG评级及研究公司晨星 Sustainalytics 发布了评级报告。在这份报告中,特斯拉的ESG得分为28.5(分数越低越好),具有“中等风险”。 特斯拉在全球82家汽车公司中排名第41,在全球14666家汽车公司中排名8192。特斯拉的得分基于两件事:风险敞口和管理。MSCI 进行评级的41家汽车行业公司中,特斯拉也仅仅被评为”平均水平“(Average),并被认为正在阻碍全球控制升温2摄氏度的气候目标。标普在其官网公开了特斯拉ESG总评级和三大范畴的分项得分,在百分制的总评级中,特斯拉仅得到28分,其中环境得分30分、社会得分20分、公司治理得分32分,除公司治理与行业平均保持一致外,其他两项均落后于行业平均水平。特斯拉被标普ESG500指数剔除和评级得分低的原因,包括特斯拉缺乏低碳策略和商业行为准则,工厂种族歧视和自动驾驶伤亡事故风险高。

  在《2019年影响报告》中,特斯拉明确表示已认识到钴供应链存在的人权问题,特别是刚果(金)的童工问题。据估计,占全球钴出口总量三分之二的刚果(金)钴矿中有20%都由手工方式采取。由于缺少良好的通风设施和安全防范设备,矿工们的生命安全受到严重威胁。刚果(金)采钴产业链中的童工现象更是令人触目惊心,10岁以上的采矿者十分常见。在部分私人矿区,甚至有4岁的童工在矿场内辅助筛选和清洗矿石。还包括:特斯拉工厂的工伤率高于行业平均水平,且有意减少就医;在疫情期间,无薪休假后解雇员工;阻止工人建立工会;生产线停工18天,却只付给工人1周的薪水等。

  有人说:马斯克帮助创造了一场电动汽车的胜利,但他必须记住,他是一个凡人,他所做的善事并不能让他随心所欲地做其他的事——因为就像滑冰,你可能会因为执行力不够而失分。

  自2018年5月A股被正式纳入MSCI 全球指数与新兴市场指数以来,越来越多的ESG评级机构和数据提供商发布了上市公司ESG评级结果及衍生产品。据统计,目前全球已有160余家ESG评级和数据产品提供商,其中,明晟(MSCI)、标普全球(S&P Global)、富时罗素(FTSE Russell)、晨星(Morningstar)、路孚特(Refinitiv)等国际机构的ESG评级产品占据全球主流位置。虽然不同评级机构对企业的评级方法和权重设置有一定的差异性,但从特斯拉在晨星 Sustainalytics 、MSCI、标普等主流评级机构的评级结果看,其差异性并不是非常大。

  当前,全球ESG还未形成统一标准,存在多种披露标准、指引、评级倾向。如何建立中国ESG标准,构建中国ESG生态体系,已经成为迫在眉睫的重大课题。

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  依托ESG评级中心,新浪财经发布多只ESG创新指数,为关注企业ESG表现的投资者提供更多选择。同时,新浪财经成立中国ESG领导者组织论坛,携手中国ESG领导企业和合作伙伴,通过环境、社会和公司治理理念,推动建立适合中国时代特征的ESG评价标准体系,促进中国资产管理行业ESG投资发展。

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